Betriebliche Gesundheitsförderung BGF – weil Gesundheit Chefsache ist!

Rund 2000 Stunden verbringen Mitarbeiter pro Jahr am Arbeitsplatz.

  • unkoordinierte Körperhaltung beim Stehen, Gehen und Sitzen

  • wiederkehrende und unkoordinierte Bewegungsabläufe

  • monotones Sitzen vor dem PC

All‘ dies führt zu Verspannungen und Schmerzen am Bewegungsapparat und kann zudem auch weitere Krankheiten hervorrufen. Leistungsfähigkeit, Konzentration, Motivation und das allgemeine Wohlbefinden leiden darunter. Wiederholende Arbeitsausfälle sind vorprogrammiert und gehen enorm ins Geld.

Die Kosten, die durch Absenzen und der verminderter Produktivität „nur“ aufgrund von Rücken- und Nackenschmerzen der Arbeitskräfte aller Berufe verursacht werden, belaufen sich laut aktuellen Studien des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) auf über 4 Milliarden Franken jährlich.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist Zeit und Kosten sparend und erzielt in Ihrem Unternehmen von Innen heraus auf verschiedenen Ebenen Erfolge.

  • Rückgang der Absenzquote
  • Kosten durch krankheitsbedingte Absenzen sinken
  • Reduktion der Unfallhäufigkeit
  • Fehlerquoten sinken
  • Verbessertes Betriebsklima durch Wertschätzung
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  • Verbesserung der Dienstleistungsfähigkeit
  • Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigen
  • Respektvoller Umgang stärkt das gegenseitige Vertrauen und den Teamgeist
  • Tiefere Fluktuation – Identifikation mit dem Unternehmen wächst
  • Imagegewinn – die Firma wird im Markt als innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen

  • Wer jetzt keine Zeit und Geld in die präventive Gesundheitsförderung investiert, wird später viel Zeit und Geld durch erkrankte Mitarbeiter verlieren.
  • Nie war betriebliche Gesundheitsförderung wichtiger als heute, denn unternehmerische Erfolge sind nur mit motivierten und gesunden Mitarbeitern möglich. Das ist weder selbstverständlich, noch kann es dem Zufall überlassen werden.
  • Immer wieder muss sich die betriebliche Gesundheitsförderung gegen Themen wie Rentabilität und Umsatz behaupten. ABER….kann eine Firma gesund sein, wenn die Mitarbeiter krank sind?
  • Wegschauen wird teuer. Betriebliche Gesundheitsförderung ist in mehrfacher Hinsicht eine Investition in die Zukunft.

Workshops:

  • Schwungvolle Wirbelsäule – damit der Kopf nicht im Hals stecken bleibt
  • Gut zu Fuss – im Alltag unterwegs
  • Losgelöst – Entspannungstechniken

Dauer: ½ – 1 Tag
Teilnehmer: 6 – 15 Personen
Ort: am Arbeitsplatz / nach Absprache

Coach on the Job:

  • Input für einen gesunden Arbeitsalltag –ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und optimale Bewegungsabläufe

Dauer: Aufwand nach Absprache
Teilnehmer: Einzeln oder bis zu 6 Personen
Ort: am Arbeitsplatz

Das Angebot wird je nach Grösse und Infrastruktur Ihres Unternehmens und Anzahl Teilnehmer, individuell zusammengestellt.
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